Tero Ahtola Joka päivä oppii jotain uutta!

Potkulaki haittaisi pikkufirmoja?

Mietin tuossa, että olisiko irtisanomisen helpottamisella alle 10 hengen yrityksissä käänteinen vaikutus? Alle 10 hengen yritys olisi yhä turvattomampi työntekijälle, kun isommat firmat ja tämä suosisi työvoimamarkkinoilla isoja firmoja?

Piditkö tästä kirjoituksesta? Näytä se!

1Suosittele

Yksi käyttäjä suosittelee tätä kirjoitusta. - Näytä suosittelija

NäytäPiilota kommentit (7 kommenttia)

Käyttäjän TeroTeukkaAhtola kuva
Tero Ahtola

Eli jos olisi kaksi samanlaista työpaikkaa avoinna, toinen yli ja toinen ali 10 hengen firma, niin menisitkö töihin mieluummin siihen isompaan?

Käyttäjän pekkapylkkonen kuva
Pekka Pylkkönen

Pikkufirma on osaavalle duunarille paras paikka. Siellä rooli on suurin ja yrittäjä pitää hyvästä tyypistä kiinni kynsin hampain. Isossa lätkässä hyväkin tyyppi on korvattavissa.

Käyttäjän MattiKarnaattu kuva
Matti Karnaattu

Erittäin hyvä mietintä. Kyllä tuo on mahdollista.

Jarpan blogiin tämmöistä tuumailin: http://jarilindstrom.puheenvuoro.uusisuomi.fi/2628...

Suuri riski, suuri tuotto. Pieni riski, pieni tuotto.

Startup yritykset voi tässä kärsiä.

Käyttäjän Keijo Lindgren kuva
Keijo Lindgren

Ravintoloissa ja siivouksessa ei tehtävät oleellisesti muutu 10 vuoden aikana mutta muulla yrittämisellä todennäköisesti tehtävät muuttuvat hyvinkin ja ehkä vähitellen.
10 vuotta on lyhyt aika työelämässä.

Käyttäjän MikkoRaatikainen1 kuva
Mikko Raatikainen

Pakkohan sinne jonkun on mennä, koska "aktiivimalli".

Ja koska "aktiivimalli", on tulevaisuudessa mentävä jopa nykyistä pienemmällä palkalla.

Korkeamman koulutuksen ammateissa tämä ei todennäköisesti tule menemään noin.

Käyttäjän pekkapylkkonen kuva
Pekka Pylkkönen

Kenenkään ei ole pakko mennä mihinkään. Jokainen osaa muotoilla työhakemuksensa sellaiseksi että yksikään yrittäjä ei halua palkata.

Käyttäjän MikkoRaatikainen1 kuva
Mikko Raatikainen

Ei hyvää päivää kuinka kujalla Pekka olet.

Kun työkkäri osoittaa työnhakijalle työpaikan, niin sitä on haettava ....tai karenssi.
Jos et saa työpaikkaa "itse aiheutetusta" syystä....karenssi.

Ne kaupunkilegengat joissa mennäänn viinanhajuisena haastatteluun on paskaa....karenssi.
Suora kieltäytyminen työpaikasta....karenssi.
Kieltäytyminen työnantajan tarjotessa huonoa palkkaa....karenssi.

Ainut toivo ettei tarvitse ottaa paskaa paikkaa on se, että siellä sattuu olemaan useampi hakija, eikä sinua valita....muuten karenssi.

Sinä et oikein ymmärrä tätä aktiivimalllia ja sen karenssihakuisuutta.

Hommahan menee niin, että mikään puolue ei voi sanoa haluavansa leikata työttömyyskorvauksista edes säästösyistä, koska pelkää äänien puolesta.
Tämä aktiivimalli on kokonaisuudessaan rakennettu niin, että saadaan mahdollisimman paljon karensseja tai niitä päivän menetyksiä joilla tulee säästöä 4.65% per nuppi
Näin on tarkoitus saada säästettyä työttömille maksettavista korvauksista mahdollisimman monta kertaa vähintään se 4.65%.

Toinen vaihtoehto on mennä töihin mihin tahansa lähes millä ehdoilla tahansa.

Sinä käsittääkseni työskentelet alalla jossa tämä leikkuri ei niin kovalla voimalla hakkaa, etkä oikein ymmärrrä kuinka niin sanotut "duunaarimarkkinat" toimii.

Sinulle on täysin käsittämätön ajatus, että on hyviä työnantajia sekä työntekijöitään kusettavia työnantajia....minulle ei, koska olen molempia nähnyt.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset